Resultaterne fra ph.d.-afhandlingen viser, at der ikke er nogen generel øget risiko for brystkræft forbundet med natarbejde. 

Forskergruppen har gennemført en række individuelle og gruppeinterviews med 53 jord- og betonarbejdere på fem forskellige store byggepladser i Danmark.

"Mine hovedresultater i artiklerne er et lille opgør med den meget individbaserede tilgang til fx stress og dårligt arbejdsmiljø," fortæller psykolog, ph.d. Tanja Kirkegaard 

"Jeg er glad for, at mit arbejde blev værdsat ved Forskningens Dag”, siger Louise Pape Larsen, og henviser til prisen, som gav hende 5000 kroner til  forskning.

Resultaterne fra ny forskning viser, at ændringerne i antallet af arbejdsulykker i opgangstider sandsynligvis ikke skyldes en ændret adfærd i registreringspraksissen. 

58-årige Ole Carstensen overtager roret  for landets næststørste arbejdsmedicinske klinik efter ledende overlæge Kurt Rasmussen.

Anita Eskildsens forskning viser, at stresspatienter fungerer dårligere end andre i forhold til hukommelse og koncentration.

Susanne Wulff Svendsen er ny klinisk professor i arbejdsmedicin ved Aarhus Universitet og Hospitalsenheden Vest. Hun forsker i fysiske arbejdsskader.

De arbejdsmedicinske klinikker, som ligger i Herning og Aarhus, byder velkommen til deres nye fælles hjemmeside www.arbejdsmedicin-midt.dk.

Niels Henrik Hjøllund er ny professor ved Health, Aarhus Universitet og Arbejdsmedicinsk Klinik, Hospitalsenheden Vest.

Jo mere mænd tilslutter sig traditionelle maskuline sociale normer, som fx at mænd ikke skal vise følelser eller kunne arbejde selvom de er syge, jo mere overtræder de sikkerhedsreglerne, viser nyt studie.

Hospitalsledelsen & Arbejdsmedicinsk Klinik, Hospitalsenheden Vest inviterer til symposium og reception i anledning af ledende overlæge Kurt Rasmussens 25 års jubilæum på Arbejdsmedicinsk Klinik i Herning.

Hvis deltagerne, som er med hele vejen i et studie, er anderledes end de, som falder fra, afspejler studiets resultater ikke hele sandheden. Ny forskning retter op på dette.

Frem for at se på ressourcer og barrierer for stresshåndtering i individet bør man flytte fokus til ressourcer og barrierer for stresshåndtering i arbejdsmiljøet, viser nyt ph.d.-projekt.